人才理念

实施人才强企战略是通惠风机持续健康发展的战略要求，是通惠风机科技创新、实现跨越发展的内在动力。它和通惠公司科研生产、经营开发息息相关，具有十分重要的战略意义。公司秉承科技为先、以人为本的管理理念，为每一位员工提供施展才华、发挥潜能和实现自身价值的舞台！

为了进一步解放思想、改革创新，遵循市场经济规律和人才成长规律，公司按照人才队伍分层分类、差异化管理思路，以服务通惠风机科学发展为根本出发点，以培养高层次、创新型人才为重点，创新人力资源开发管理模式，优化人才队伍结构，提高人才队伍素质，激发人才队伍活力，为进一步增强通惠风机核心竞争力和可持续发展能力、更好地促进通惠风机科学发展提供强有力的人才保证和智力支持。

我们期待着您的加入，与您一起肩负起“服务社会，振兴民族制造业”的神圣使命，一同感受着企业与个人共成长的历程！