人才培养

■ 我们对人才的定义

• 认同公司企业文化，誓与公司一同发展的员工是可造之才。
• 为企业创造增值价值的员工是人才。
• 服务于企业愿景、持续创造丰厚增值价值的员工是核心人才。
• 懂技术的职业经理人、懂管理的技术专家是通惠风机的全才。

• 培养职业化、事业型的管理人才
• 管理人员内部培养，技术人才持续引进
• 岗位靠竞争、收入凭贡献
• 关键岗位宁缺毋滥
•人人有责任、事事有责任人
• 快乐工作，健康生活